<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=7453218&amp;fmt=gif">

Schichtführer (m/w/d)


1 Production

Das erwartet Dich

  • Umsetzung des Produktionsplans
  • Einteilung und Koordinierung des Schichtpersonals
  • Dokumentation der Produktionsformulare
  • Organisation der rechtzeitigen Bereitstellung aller RHB`s
  • Erstunterweisung neuer Mitarbeiter (Arbeitsschutz)
  • Kommunikation zu Produktionsplanung,-Leitung
  • Kommunikation zu Schichtgruppenleitern
  • Freigabe der Fertigware

Das bist Du

  • abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
  • Schichtbereitschaft, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • MS-Office Kenntnisse sowie Umgang mit SAP wünschenswert
Optiplan building
2 team 1

Deine Benefits

  • langfristige Perspektive im Unternehmen
  • Vergütung nach Haustarif in Lohngruppe L4 sowie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • attraktive Benefits (Bike-Leasing, Betriebliche Gesundheitsförderung & Altersvorsorge)
  • 30 Urlaubstage
Das sind Wir

Regional produziert, weltweit im Einsatz

german job detail company

Wir sind innovativer und weltweiter Hersteller von faserverstärkten Kunststoffen der Caravan-, Nutzfahrzeug- & Bauindustrie in Oelsnitz / Vogtland. Mit einer Exportquote von 85%, einem Umsatz von 50 Millionen Euro und rund 150 Mitarbeitern zieren unsere Kunststoffplatten als Innen- & Außenverkleidungen Caravans, LKW-Auflieger & Verteilerfahrzeuge weltweit. Regional produziert erreichen unsere Produkte Geschäftspartner und Kunden in über 30 Ländern weltweit.

Dein Weg zu OPTIPLAN

Der Bewerbungsprozess

3 Bewerbungsprozess 1

Schritt 1 : Bewerbung
Sende uns Deine digitale Bewerbungsmappe.

Schritt 2 : Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück.

Schritt 3 : Bewerbungsgespräch
Überzeuge uns in einem persönlichen Gespräch von Deinen Fähigkeiten. Bei einem möglichen Probetag kannst Du erste Eindrücke sammeln.

Schritt 4 : Onboarding bei uns
Herzlich Willkommen in unserem Team! Zu Beginn Deiner Tätigkeit führen wir eine Einarbeitungsphase durch. So lernst Du die Prozesse und Abläufe im Unternehmen kennen und wirst ideal auf Deine zukünftige Arbeit vorbereitet.