Mitarbeiter Qualitätssicherung und Reklamationsmanagement (m/w/d)

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Das erwartet Dich

Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität entlang der gesamten Produktionskette
Durchführung von Qualitätskontrollen und -prüfungen gemäß festgelegten Standards und Vorgaben
Analyse von Reklamationen, Fehlerursachen und Qualitätsabweichungen
Bearbeitung und Dokumentation von Lieferantenreklamationen sowie Koordination der entsprechenden Maßnahmen
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Qualitätsprozessen und -richtlinien

Das bist Du

abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement
Kenntnisse in Qualitätsstandards (z.B. ISO 9001) und Reklamationsmanagement
analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Qualitätssicherungssoftware
Englischkenntnisse erforderlich

Deine Benefits

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Vergütung nach Haustarif mit Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
attraktive Benefits (Bike-Leasing, Betriebliche Gesundheitsförderung & Altersvorsorge)

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Das sind Wir

Regional produziert,

weltweit im Einsatz

Wir sind innovativer und weltweiter Hersteller von faserverstärkten Kunststoffen der Caravan-, Nutzfahrzeug- & Bauindustrie in Oelsnitz / Vogtland. Mit einer Exportquote von 85%, einem Umsatz von 50 Millionen Euro und rund 150 Mitarbeitern zieren unsere Kunststoffplatten als Innen- & Außenverkleidungen Caravans, LKW-Auflieger & Verteilerfahrzeuge weltweit. Regional produziert erreichen unsere Produkte Geschäftspartner und Kunden in über 30 Ländern weltweit.

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Schritt 1 : Bewerbung
Sende uns Deine digitale Bewerbungsmappe.

Schritt 2 : Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück.

Schritt 3 : Bewerbungsgespräch
Überzeuge uns in einem persönlichen Gespräch von Deinen Fähigkeiten. Bei einem möglichen Probetag kannst Du erste Eindrücke sammeln.

Schritt 4 : Onboarding bei uns
Herzlich Willkommen in unserem Team! Zu Beginn Deiner Tätigkeit führen wir eine Einarbeitungsphase durch. So lernst Du die Prozesse und Abläufe im Unternehmen kennen und wirst ideal auf Deine zukünftige Arbeit vorbereitet.

Dein Weg zu OPTIPLAN